ترجمه مقاله شبکه­ های یادگیری سازمانی که می ­توانند بهره ­وری شرکت­ های مشاوره ­ای IT را افزایش دهند

ترجمه مقاله شبکه­ های یادگیری سازمانی که می ­توانند بهره ­وری شرکت­ های مشاوره ­ای IT را افزایش دهند

ترجمه مقاله شبکه­ های یادگیری سازمانی که می ­توانند بهره ­وری شرکت­ های مشاوره ­ای IT را افزایش دهند

دسته: مقالات ترجمه شده

بازدید: 178 بار

فرمت فایل: docx

حجم فایل: 617 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 30

این مقاله استفاده از شبکه­های یادگیری اجتماعی، به منظور افزایش بهره­وری شرکت­های مشاوره­ای IT را مد نظر دارد ما معتقد هستیم که استفاده از یک شبکه آموزشی اجتماعی می­تواند مدت زمان یادگیری را برای مشاوران و توسعه دهندگان نرم افزارهای تجاری کاهش دهد

قیمت فایل فقط 23,000 تومان

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

پرداخت و دانلود

شبکه­ های یادگیری سازمانی که می ­توانند بهره ­وری شرکت­ های مشاوره ­ای IT را افزایش دهند

مطالعه ­ای بر روی مشاوران ERP (مقاله الزویر 2014)

چکیده

این مقاله استفاده از شبکه­ های یادگیری اجتماعی، به منظور افزایش بهره ­وری شرکت­های مشاوره ­ای IT را مد نظر دارد. ما معتقد هستیم که استفاده از یک شبکه آموزشی اجتماعی می­ تواند مدت زمان یادگیری را برای مشاوران و توسعه دهندگان نرم افزارهای تجاری کاهش دهد.  با در نظر گرفتن یادگیری به عنوان یک عمل اجتماعی، یک شرکت مشاوره ­ای می­ تواند راندمانش را بالا ببرد. بالا بردن بهره، بر پایه افزایش سرعت فرآیند آموزشی می ­باشد. تمرکز این مقاله بر روی تعریف راهی است که با استفاده از آن شبکه ­های اجتماعی فرآیند اشتراک گذاری علوم را سرعت بخشیده و باعث بهبود کارایی در زمینه ERP (برنامه ریزی منابع سرمایه ای) می­ گردد. ما یک سری نتایج عملی را از آزمایشات تجربی به وسیله مدل اصلی اشتراک گذاری علوم جمع آوری کردیم. در این آزمایشات تجربی، توسعه دهندگان جوان نرم افزاری قادر بودند بعد از آموزش های مربوطه، برای شرکت­های بزرگ IT در سراسر جهان کار کنند. داده­ های تجربی در بین سال­های 2004 تا 2011 در طی 12 جلسه آموزشی مرتبط با علوم کامپیوتری دانشگاه­ های بزرگ اروپای شرقی و برای شرکت IBM جمع آوری شدند.

نتایج اصلی این مطالعه عبارت بودند از:

1-    طراحی یک شبکه اجتماعی که زمان مورد نیاز برای وارد کردن دانشجویان مشاور به پروژه­ های ERP را کاهش دهد.

2-    داده­ های آماری تولید شد که میزان بهره وری شرکت­ های مشاوره ­ایIT را که از به کارگیری شبکه­ های یادگیری اجتماعی ایجاد می ­شد اندازه گیری می­ک ردند.

ما همچنین بر اثرات مثبت شبکه­ های اجتماعی بر شرکت­های اولیه و دانشگاه­ ها بحث خواهیم کرد.

قیمت فایل فقط 23,000 تومان

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

پرداخت و دانلود

برچسب ها : ترجمه مقاله شبکه­ های یادگیری سازمانی که می ­توانند بهره ­وری شرکت­ های مشاوره ­ای IT را افزایش دهند , شبکه­ های یادگیری سازمانی , بهره ­وری شرکت­ های مشاوره ­ای IT , دانلود , مقاله الزویر

نظرات کاربران در مورد این کالا
تا کنون هیچ نظری درباره این کالا ثبت نگردیده است.
ارسال نظر

دسته بندی محصولات

بخش همکاران
بلوک کد اختصاصی